Consiliul raional Cimișlia anunță concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante de Șef, Serviciul Juridic

20 decembrie 2021

A N U N Ţ  

Consiliul raional Cimișlia anunță concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante de Șef, Serviciul Juridic 

Scopul general al funcţiei:

Contribuirea la eficientizarea activității autorităților publice prin controlul de legalitate al actelor emise pentru neadmiterea încălcării legislației Republicii Moldova, reprezentarea și apărarea intereselor consiliului raional și a președintelui raionului în instanțele de judecată și alte organe de drept. 

Sarcinile de bază: 

1. Organizarea, coordonarea și evaluarea serviciului în conformitate cu legislația în vigoare;
2. Asigurarea respectării legislației în activitatea consiliului raional și a președintelui raionului;
3. Asigurarea protecției juridice a drepturilor și intereselor legitime a consiliului raional și președintelui raionului în instanțele judecătorești;
4. Participarea în ședințele consiliului raional, în comisiile consultative de specialitate a consiliului și susținerea proiectelor de decizii inițiate de președintele raionului, și prezentarea în ședința consiliului, în caz de necesitate, argumentarea în probleme ce țin de competență;
5. Verificarea legalității și avizarea proiectelor de decizie a consiliului raional și proiectelor de dispoziție emise de către președintele raionului și consiliul raional;
6. Acordarea asistenţei informaționale și metodologice juridice în domeniul administrației publice locale, precum și în alte domenii de legislație al Republicii Moldova, funcționarilor publici din aparatul președintelui și subdiviziunilor subordonate consiliului raional.
7. Efectuarea sistematizării, evidenței și păstrării actelor legislative și normative.

 

Condiţii de participare la concurs:

Condiţii de bază:

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie. 

Studii: superioare, studii în drept, administrație publică;

Experienţă profesională: cel puțin 3 ani, preferabil experiență în serviciul public; 

Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• Cunoaşterea limbii de stat şi rusă, cunoaşterea limbilor de circulaţie internaţională constituie avantaj;
• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi: lucru cu informaţia, analiză, sinteză, planificare, organizare, elaborarea documentelor, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Persoanele interesate pot depune personal/prin poştă/ prin e-mail Dosarul de concurs:

–   formularul de participare

–   copia buletinului de identitate

–   copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de

perfecţionare profesională şi/sau de specialitate;

–   copia carnetului de muncă/după caz – certificate de la CTAS;

–   cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere precum că nu are antecedente penale.

Notă¹: Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile  de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Notă²: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, veridicitatea documentelor se verifică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs. 

Data  limită  de depunere  a  Dosarului de concurs – 17 ianuarie 2022 ora 17:00

Telefon  –   0241 2-33-00;

E-mail – crcim@mail.ru

Persoana de contact– Arama Elena, specialist principal, aparatul președintelui;

Informații pe adresa:  or. Cimişlia, bd. Şt. cel Mare, nr. 12, etajul 2, bir.203.

Bibliografia: 

• Constituţia Republicii Moldova din 29 iulie 1994;
• Codul administrativ al Republicii Moldova, nr. 116/2018;
• Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003
• Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;
• Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrative;
• Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr.239/2008 privind transparența în procesul decizional;
• Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr.133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Legea nr.100 din 22 decembrie 2017 cu privire la actele normative;
• Legea nr.982/2008 cu privire la accesul la informație;
• Legea 199/2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică;
• Hotărârea 201 din 11 martie 2009 privind punerea în aplicare a prevederilor legii nr.158 din 04 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Hotărârea Guvernului nr.1714/2002 cu privire la serviciul juridic al autorităților administrației publice.

 

Tweet

940 afișări