×
Eye Tonuri de gri
Invert Mode Culori inversate
Link Linkuri subliniate
Keypad Navigare prin tastatură
Triangle Cursor negru
Triangle Cursor alb
Remove Circle Text mic
Add Circle Text mare
Refresh Resetare
Close Inchide

Consiliul de Administrație al ÎM “Biroul de Proiectări, Prospecțiuni și Servicii Cimișlia” anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei de Administrator a ÎM “Biroul de Proiectări, Prospecțiuni și Servicii Cimișlia”

20 ianuarie 2022

Sarcinile de bază: Administratorul reprezintă organul executiv unipersonal al Întreprinderii şi are următoarele atribuţii:

  1. conduce activitatea şi asigură funcţionarea eficientă a Întreprinderii;
  2. acţionează fără procură în numele Întreprinderii;
  3. reprezintă interesele Întreprinderii în relaţiile cu persoanele fizice şi juridice, cu autorităţile publice, cu organele de drept şi acordă astfel de împuterniciri altor reprezentanţi ai Întreprinderii;
  4. asigură executarea deciziilor fondatorului şi ale consiliului de administraţie al Întreprinderii;
  5. asigură efectuarea auditului situaţiilor financiare anuale şi încheie contractul de audit cu entitatea de audit selectată de consiliul de administraţie;
  6. prezintă consiliului de administraţie informaţia despre rezultatele controalelor efectuate de organele abilitate, inclusiv despre deficienţele depistate, precum şi planul de acţiuni privind corectarea abaterilor şi înlăturarea deficienţelor identificate;
  7. prezintă trimestrial consiliului de administraţie darea de seamă privind rezultatele activităţii Întreprinderii;
  8. prezintă fondatorului şi consiliului de administraţie darea de seamă anuală cu privire la rezultatele activităţii economico-financiare a Întreprinderii, raportul comisiei de cenzori şi raportul auditorului;
  9. prezintă consiliului de administraţie proiectul devizului de venituri şi cheltuieli ale Întreprinderii, precum și proiectul statelor de personal pentru anul următor celui gestionar;
  10. prezintă spre coordonare consiliului de administraţie propuneri de repartizare a profitului net anual al Întreprinderii;
  11. încheie contracte, eliberează procuri, deschide conturi în bănci, angajează personalul Întreprinderii;
  12. asigură prezentarea, în modul stabilit de lege, a situațiilor financiare, a rapoartelor fiscale, a dărilor de seamă statistice şi alte tipuri către organele respective de stat;
  13. asigură achitarea salariilor în modul  şi în termenele stabilite de legislaţie;
  14. îndeplineşte şi alte obligaţii ce ţin de organizarea şi asigurarea activităţii Întreprinderii, conform legislaţiei;
  15. asigură elaborarea planului de afaceri şi îl prezintă spre aprobare fondatorului;
  16. asigură integritatea, folosirea eficientă şi dezvoltarea bunurilor Întreprinderii;
  17. prezintă trimestrial consiliului de administraţie informaţia referitoare la situaţiile litigioase;
  18. solicită acordul prealabil al fondatorului şi decizia consiliului de administrație privind achiziţionarea de către Întreprindere a bunurilor şi serviciilor a căror valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale Întreprinderii, conform ultimei situaţii financiare, sau depăşeşte suma de 400000 lei;
  19. publică planul de achiziţie şi asigură respectarea principiului transparenţei procedurilor de achiziţie a bunurilor, lucrărilor şi  serviciilor destinate atît acoperirii necesităţilor, cît şi asigurării bazei tehnico-materiale şi formării programului de producţie al Întreprinderii;
  20. realizează procedurile de achiziţie a bunurilor, lucrărilor şi  serviciilor pentru necesităţile de producere şi asigurare a bazei tehnico-materiale, conform Regulamentului privind achiziţionarea bunurilor, lucrărilor şi serviciilor la întreprinderea de stat, aprobat de Guvern;
  21. asigură transferul în bugetul local al defalcărilor din profitul net anual, stabilite de fondator;
  22. poartă răspundere pentru neexecutarea sau executarea neconformă a atribuţiilor stabilite în contractul individual de muncă al administratorului;
  23. asigură organizarea şi ţinerea contabilităţii în mod continuu din data înregistrării de stat a Întreprinderii pînă la data lichidării acesteia;
  24. organizează sistemul de control intern;
  25. asigură și coordonează respectarea legislației cu privire la prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului.

Condiţii de participare la concurs:

Condiţii de bază:

  • deţine cetăţeniа Republicii Moldova;
  • cunoaște limba română;
  • deţine studii superioare în domeniul arhitecturii, urbanismului și amenajării teritoriului sau echivalentul lor;
  • nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
  • nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
  • nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
  • nu este condamnată, prin hotărîre definitivă şi irevocabilă a instanţei de judecată, pentru infracţiuni de corupţie, care cade sub incompatibilităţile şi restricţiile prevăzute la art.16-21 din Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale.

 Cerinţe specifice:

Experienţă profesională: minimum 4 ani experiență în în funcții de conducere.

Cunoştinţe: legislația și actele normative în domeniul antreprenoriatului, arhitecturii și urbanismului,  cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, AutoCad, PowerPoint, Internet.

Competenţe și abilități profesionale, evaluate pe baza următoarelor criterii:

  1. abilități strategice;
  2. capacitate de analiză şi sinteză;
  3. capacitate de comunicare;
  4. orientare către rezultate;
  5. capacitate de luare a deciziilor;
  6. competențe de conducere;
  7. competenţe de guvernanţă corporativă;
  8. competenţe sociale şi personale;
  9. experienţă la nivel național şi internaţional;
  10. competenţe şi restricţii specifice pentru funcția vacantă;
  11. alte competențe relevante determinate de Consiliu, după caz;

Trăsături:

  1. buna reputaţie personală şi profesională;
  2. integritate;
  3. independenţă decizională și fără expunere politică;

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de  iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctulitate, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Persoanele interesate pot depune personal/prin poştă Dosarul de concurs:

  • scrisoarea de motivare și viziunea privind eficientizarea activității economico-financiare a Întreprinderii;
  • curriculum vitae (CV);
  • copia buletinului de identitate;
  • copia diplomei de studii;
  • cazierul judiciar;
  • declaraţia privind evaluarea competenței și adecvării persoanei înaintate în funcția de administrator al Întreprinderii, conform anexei nr.4 din Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de administrator al Întreprinderii Municipale “Biroul de Proiectări, Prospecțiuni și Servicii Cimișlia”
  • copiile certificatelor care atestă absolvirea cursurilor de perfecţionare/specialitate;
  • certificatul care atestă cunoaşterea unei limbi de circulaţie internațională (pentru întreprinderile mari și mijlocii, determinate conform art. 4 din Legea contabilității și raportării financiare nr. 287/2017);

Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere, sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

Dosarul complet pentru înscrierea la concurs trebuie să parvină la sediul Întreprinderii pînă la data şi ora stabilită în informația despre concurs. Orice dosar incomplet sau depus după expirarea datei-limită nu va fi examinat.

Data  limită  de depunere  a  Dosarului de concurs – 8 februarie 2022

Telefon  –   0241 2-31-57 /067488810

Adresa poştală  –  or. Cimişlia, bd. Şt. cel Mare, nr. 12, et.1, bir.111.

Acte normative în domeniul antreprenoriatului:

714 afișări