×
Eye Tonuri de gri
Invert Mode Culori inversate
Link Linkuri subliniate
Keypad Navigare prin tastatură
Triangle Cursor negru
Triangle Cursor alb
Remove Circle Text mic
Add Circle Text mare
Refresh Resetare
Close Inchide

Consiliul Raional Cimișlia anunță concurs pentru ocuparea funcției publice vacante de șef, Secția Cultură, Tineret și Sport Cimișlia

9 septembrie 2024

Scopul general al funcţiei:

Coordonarea și implementarea politicilor culturale ale statului, realizarea programelor raionale de dezvoltare și ocrotire a culturii, artei, sportului și tineretului.

Sarcinile de bază:
1. Coordonează procesul de implementare și realizare a politicii statului în domeniul culturii, tineretului și sportului în teritoriul raionului.
2. Monitorizează realizarea programelor de activitate a secției și specialiștilor, organizează, coordonează și evaluează activitatea secției în conformitate cu legislația în vigoare.
3. Coordonează procesul de dezvoltare profesională a specialiștilor din secție și angajaților din instituțiile de cultură din raion.
4. Asigură activitatea instituțiilor de învățământ artistic din raion.
5. Asigură planificarea și executarea bugetului secției.
6. Prezintă Ministerului Culturii și Consiliului raional programele de activitate curentă și de perspectivă, raporturi trimestriale și anuale referitor la activitatea secției.

Condiții de participare la concurs:

Condiţii de bază:
a. deține cetățenia Republicii Moldova;
b. cunoaște limba română;
c. are capacitate deplină de exercițiu;
d. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
e. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
f. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
g. în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
h. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
a. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
j. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Studii: superioare, de licență sau echivalente, studiile de master în domeniul administrație publică sau management vor constitui un avantaj.

Experiență profesională: 2 ani de experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:
• cunoașterea legislației în domeniu;
• cunoașterea specificului funcționării structurilor din domeniu;
• cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi: flexibilitate cognitivă, abilitatea de negociere, colaborare, planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, managementul resurselor umane.

Atitudini/comportamente: responsabilitate, respect faţă de oameni, receptivitate faţă de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, gândire critică, creativitate.

Salariu de funcție: 10500 lei;

Persoanele interesate pot depune personal/prin poştă/ prin e-mail Dosarul de concurs:
• formularul de participare;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
• documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
• cazierul judiciar.
• documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.

Notă1: Cazierul judiciar și documentele ce atestă experiența profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului poate fi înlocuite cu declarație pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile  de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Notă2: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, veridicitatea documentelor se verifică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

Data limită de depunere a Dosarului de concurs – 25 septembrie 2024, ora 16:00;
https://cariere.gov.md/ro/job/sef-sectia-cultura-tineret-si-sport-cimislia/26025

Telefon – 0241 2-33-99; 067488821;
E-mailconsiliu@raioncimislia.md
Persoana de contact – Arama Elena,
specialist principal, aparatul președintelui;
Informații pe adresa: or. Cimişlia, bd. Ştefan cel Mare, 12, etajul 2, bir.203.

Bibliografia:

1. Constituţia Republicii Moldova din 29 iulie 1994;
2. Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;
3. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
4. Legea nr.397/2003 privind finanțele publice locale;
5. Legea culturii nr.413/1999;
6. Legea nr. 160/2017 cu privire la biblioteci;
7. Legea nr. 215/2016 cu privire la tineret;
8. Legea nr. 330/1999 cu privire la cultura fizică și sport;
9. Hotărârea Guvernului nr.83/2023 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a casei de cultură;
10. Legea nr. 12/2024 privind Fondul național al culturii.

297 afișări